Juha Klemettinen

Finnair-pomon vaimo suoraan johtajaksi

20 viestiä aiheessa

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288510981227.html

 

Finnair nimitti viime syksynä matkustamopalveluosastonsa johtajaksi Riitta Vuorelman. Aiemmin purserina sekä esimies- ja lentoemäntätyöstä vastaavana päällikkönä toiminut Vuorelma on Finnairin johtoryhmään kuuluvan Ville Ihon vaimo.

 

Eihän meillä ole koskaan säännönmukaisesti laitettu johtajapositioita sisäiseen hakuun. Tämä käsittely ei poikkea meidän sisäisistä toimintatavoista muutoin, kuin siltä osin, että tietysti Ville Iho oli jäävätty keskusteluista, Tiensuu kertoo.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Ilta-Sanomat alittaa riman aivan totaalisesti kertoessaan uutisena nimimerkkinä jonnekin keskustelupalstalle lähettettyjä viestejä.  :o

 

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1288510981227.html

 

Nimitys on herättänyt hämmennystä muun muassa Finnairin sisällä. Internetin keskustelupalstoilla asiaa ovat hämmästelleet ilmesti yhtiön toimintaa hyvin tuntevat tahot.

 

Taas pitää kysyä mistä näille tunareille maksetaan palkka? Siitä että kopioi keskustelupalstoilta juttuja ja tekee niistä uutisia, vai?

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Miltä mahtaa muuten tuntua kyseisestä henkilöstä hoitaa työtehtäviään sen jälkeen kun roskalehdistä toinen julkaisee moisen ankan ja asettaa henkilön pätevyyden hoitaa työnsä  kyseenalaiseksi ja toinen alittaa journalistisen riman todella törkeästi.

 

Tämä on sitä paljonpuhuttua kiusaamista työelämässä nyt oikein sopivalla esimerkillä.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

On se kumma, miten näitä asioita ei vaan opita hoitamaan oikein. Saatanan tunarit, ei voi muuta sanoa. Ei pitäisi tulla kenellekään yllätyksenä, että tästä revitään uutinen vaikka väkisin. Ottamatta kantaa siihen, miten ns. laatulehdistö asiasta raportoi, niin tuollaiset nimitykset (varsinkin ilman avointa hakua) pitäisi jättää kokonaan suorittamatta, vaikka kuinka olisi pätevä ihminen.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla
Yhtiön julkisuuskuvan takia.

 

Mistä olet saanut käsityksen että yrityksissä kaikki vakanssit olisivat avoimessa haussa tai pitäisivät olla ?

 

Täysin yrityksen sisäinen asia ja kun muistetaan aina ei vakanssin nykyiselläkään hoitajallakaan ole tietoa että paikalle on haussa uusi tekijä.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Minä en ole sanonut, että kuvittelisin kaikkien vakanssien olevan avoimessa haussa, tai että niiden pitäisi olla. En myöskään ole ottanut kantaa siihen, onko asia yrityksen itsensä mielestä sen sisäinen asia vai ei. Lehdistön tehtävä on tonkia yritysten näennäisesti sisäisiä asioita, ja kertoa niistä julkisuuteen.

 

Fakta on se, että kun lähiomainen nimitetään johtotehtäviin, se aiheuttaa aina (täysin perustellusti) yleisen epäilyksen siitä, onko henkilökohtaiset suhteet olleet jossain määrin nimityksen taustalla. Tämä on ongelmallista julkisuuskuvalle erityisesti kun kyseessä on valtionyhtiö, vaikka tehtävään palkattu olisi maailman pätevin siihen saatavissa oleva henkilö.

 

Toivon todella, ettei tämä Finnairin nyt saama mediahuomio tullut ainakaan yllätyksenä johtoryhmälle.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Kyllä jos lukee vain roskalehdistöä ja imee sieltä kaiken niin voi epäillä Suomen kaltaisessa katkerien, kateellisten ja kyräilijöiden maassa mitä tahansa.

 

Harva firma on vaan enää sellainen missä on varaa palkata joku hyvä jätkä tms. "hoitamaan" jotain hommaa. Kyllä kaikkien pitää olla kovia ammattilaisia, tulosta vaaditaan tai se paikka on täytetty jollain toisella hyvin pian.

 

Valtiolla, kunnalla ja Itellalla sitten ihan eri meininki. Niissä ei vaadita kait keneltäkään vieläkään yhtään mitään.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Miltä mahtaa muuten tuntua kyseisestä henkilöstä hoitaa työtehtäviään sen jälkeen kun roskalehdistä toinen julkaisee moisen ankan ja asettaa henkilön pätevyyden hoitaa työnsä  kyseenalaiseksi ja toinen alittaa journalistisen riman todella törkeästi.

 

Tämä on sitä paljonpuhuttua kiusaamista työelämässä nyt oikein sopivalla esimerkillä.

 

No voi kyynel.

 

-m

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

 

Valtiolla, kunnalla ja Itellalla sitten ihan eri meininki. Niissä ei vaadita kait keneltäkään vieläkään yhtään mitään.

 

Monesti oikean värinen puolueen jäsenkirja auttaa valinnassa.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Miksi?

 

Finnair on valtionyhtiö = sen omistavat kaikki veronmaksajat -- se vastaa kaikille veronmaksajille...

 

Fakta on se, että kun lähiomainen nimitetään johtotehtäviin, se aiheuttaa aina (täysin perustellusti) yleisen epäilyksen siitä, onko henkilökohtaiset suhteet olleet jossain määrin nimityksen taustalla. Tämä on ongelmallista julkisuuskuvalle erityisesti kun kyseessä on valtionyhtiö, vaikka tehtävään palkattu olisi maailman pätevin siihen saatavissa oleva henkilö.

 

Täysin varteenotettava argumentti

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Taas pitää kysyä mistä näille tunareille maksetaan palkka? Siitä että kopioi keskustelupalstoilta juttuja ja tekee niistä uutisia, vai?

Jaa... Toimiihan se toisinkin päin. Bloggerit tekivät löytöjä valtamedian (HS) jutusta. HS tosin otti palautteesta nopeasti onkeensa, anteeksipyyntöineen. Liekö lehdistön rooli vallan vahtikoirana luisumassa muualle?

 

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Finnair on valtionyhtiö = sen omistavat kaikki veronmaksajat -- se vastaa kaikille veronmaksajille...

 

Täysin varteenotettava argumentti

 

 

Finnair = myös kansallinen lentoyhtiömme! vaikka Ilkka yrittää jatkuvasti (ehkä kauppatieteitä opiskelleena)? toisin todistaa. Suomen kaltaisessa katkerien, kateellisten ja kyräilijöiden täyttämässä toimintaympäristössä operoiva yhtiö on syyllistynyt asiakkaidensa silmissä sukulaisten suosimiseen, eli nepotismiin! Tämä on pörssissä toimivan valtionyhtiön johtoryhmältä virhe. Johtokunta on toiminnallaan vakavasti mustannut yhtiön mainetta, ja aihettanut päätöksellään taas haittaa yhtiön omistajille. Selitys yhden henkilön jääväämisestä päätöstä tehtäessä on mielestäni osoitus Finnairin johtamiskulttuuriin pesiytyneestä ylimielisyydestä ja vakavasta harkintakyvyn puutteesta.

 

http://fi.wikipedia.org/wiki/Nepotismi:

Esimerkiksi yrityksen johtajan yleensä odotetaan valitsevan työtehtävään pätevimmän henkilön, jotta yritys menestyisi. Jos johtaja kuitenkin valitsee tehtävään sukulaisensa, sitä kutsutaan nepotismiksi.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Finnairin kohupomoa epäillään rikoksesta Iltalehdessä, mikäköhän lienee erhe nyt?

 

Nykyään kun lisää uutiseen sanan "kohu" tai "BB", niin klikit ovat taattuja.

 

Tässä kohu:

Aluehallintoviraston tarkastuskertomuksessa todetaan, että on todennäköisiä perusteita epäillä, että työturvallisuusmääräyksiä on rikottu ja työnantajan edustajat ovat syyllistyneet työsyrjintärikokseen.

 

http://yle.fi/uutiset/finnair_olemme_toimineet_henkilostokiistassa_oikein/6352839

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Veikkaan, että tästä syntynyt "kohu" aiheuttaa sen, että vaimo irtisanoutuu ja hänelle maksetaan 9-18 kuukauden palkka korvauksena.

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Finnairin kohupomoa epäillään rikoksesta Iltalehdessä, mikäköhän lienee erhe nyt?

 

http://www.iltalehti.fi/uutiset/2012102716253636_uu.shtml

 

Iltalehti uutisoi viime lokakuussa valtionyhtiö Finnairia koskevasta rikostutkinnasta, jossa kolmea yhtiössä esimiestehtävissä työskentelevää henkilöä epäiltiin kahdesta eri työsuojelurikoksesta. Poliisi sai lähes kaksi vuotta kestäneen esitutkintansa valmiiksi toukokuussa ja nyt myös syyttäjä on saanut syyteharkintansa päätökseen.

Syyttäjän päätöksen myötä kahta Finnairissa esimiehenä työskentelevää henkilöä vastaan nostettiin syytteet työturvallisuusrikoksesta. Toinen syytteen saaneista esimiehistä on toiminut Finnairissa johtajana ja johtokunnan jäsenenä. Syyttäjä jätti syytteet työsyrjinnästä nostamatta. Kolmas rikoksesta epäilty esimies välttyi kokonaan syytteiltä.

 

Etelä-Suomen aluehallintoviraston tarkastajat tekivät Finnairiin työsuojelutarkastuksen loppuvuodesta 2010, kun eräs lentoyhtiön työntekijöistä ilmoitti tulleensa kohdelluksi työssään epäasiallisesti esimiestensä taholta. Työntekijän mukaan esimiehet olivat lähestyneet häntä toistuvilla yhteydenotoilla ja kokouspyynnöillä, antaneet hänestä epäluotettavaksi koettuja lausuntoja ja toimineen epäasiallisesti sairauslomien yhteydessä. Aluehallintoviraston toimittaman tarkastuskertomuksen mukaan lentoyhtiön toiminnassa esiintyi puutteita. Työsuojeluviranomaisen mukaan on todennäköisiä perusteita epäillä, että Finnair on rikkonut tarkastuskertomuksessa mainittuja työturvallisuusmääräyksiä.

 

Finnair on alusta asti uskonut toimineensa asiassa oikein, vahvistetun oikeuskäytännön ja yhtiössä vakiintuneen käytännön mukaisesti. Finnair katsoo syytteen saaneiden esimiesten hoitaneen esimiesvelvollisuutensa kuten pitääkin: vastuullisesti, välittäen ja työntekijöistään huolta pitäen

 

iltalehti

Jaa viesti


Link to post
Jaa muulla sivustolla

Luo uusi käyttäjätunnus tai kirjaudu sisään

Sinun täytyy olla jäsen osallistuaksesi keskusteluun

Luo käyttäjätili

Rekisteröi uusi käyttäjätili helposti ja nopeasti!


Luo uusi käyttäjätili

Kirjaudu sisään

Sinulla on jo käyttäjätili?


Kirjaudu sisään